为深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，进一步提高行政人员工作能力和工作作风，根据学校“能力作风建设年”活动实施方案要求，5月24日下午，副院长王之玺以“加强高层次人才引进工作·促进办学水平提升·为人才培养贡献力量”为主题主持召开了一次深刻的培训会，继续教育学院与人力资源部全体人员参加。

王之玺指出，要紧扣学校发展的新契机新需要，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性和紧迫性，要增强政治自觉，切实把思想和行动统一到学校发展建设中来。他指出要在如何培养人、引导人、成就人的问题上不断反思，要以改进作风、提升能力为目标，以知识、能力、素质、以及作风四要素为切入点，不断提升政治能力、专业能力、转变工作作风、激发工作动力，久久为功。他从自身分管工作的实际出发，肯定了继续教育学院与人力资源部在2021年工作中取得的优异成绩以及全体人员的辛勤付出和不懈努力，同时对新阶段的工作提出了新的要求：继续教育学院要抓住机遇，努力拓展业务，迎难而上，扎实推进各项工作，为人才培养做出更大的贡献；人力资源部要改变顺水推舟的工作方式，积极主动、深度介入、外引内培，开展人文关怀增加员工归属感、幸福感。希望两个部门能在以后的工作中更加积极主动、认真细致、统揽全局、全力以赴，以务实的作风和过硬的本领全力推进学校的建设与发展。

本次培训为新阶段两个部门的发展指明了的新方向，继续教育学院与人力资源部将抓住机遇，勇于作为，为学校的转型发展贡献应有之力。